Ki vagyok én?
Mindig is érdekelt, hogyan tanulunk – de még jobban az, mi az, ami valóban megmarad, működni kezd, és hatással van ránk.
Mi az, ami nem csak "nekem szól", hanem el is indított bennem valamit.
Ez a kíváncsiság vitt először az fejlesztés, majd a tanácsadás világába.
Ki is vagyok én? Learning & Development tanácsadó, PCM tréner és üzleti identitás mentor.
Az elmúlt 15+ évben dolgoztam nagyvállalatokkal, KKV-kkal, egyéni szakemberekkel – tréningtervektől az egyéni márkastratégiákig.
De bárhol is vagyok, egy dolog biztos: engem az ember érdekel. Nem csak a szerepe, hanem a működése, a fejlődési útja és az elakadásai is.
Egyszerre látom át a nagy rendszereket és merülök el az apró, emberi részletek varázslatában. Szeretem, ha valami érthető, működőképes és közben emberközeli marad.
Ezért is dolgozom ma három területen, amelyek nálam egy közös logikában találkoznak:
a tanulás, a kommunikáció és az identitás szintjén.
Hogyan dolgozom?
Személyes figyelem: Minden ügyfelemmel személyesen foglalkozom, garantálva, hogy igényeikre maximálisan odafigyelek.
Innovatív stratégiák: Folyamatosan követem a legújabb trendeket és technológiákat, hogy ügyfeleim mindig egy lépéssel előtt legyenek a versenytársak előtt.
Eredményorientált megközelítés: A sikeremet az ügyfeleim elégedettségében és növekedésében mérjem.
Minden fejlesztési folyamatnál a cél, hogy ne csak "okosabbak" legyünk, hanem képesek legyünk másként működni. Ehhez olyan teret hozok létre, ahol lehet kérdezni, próbálkozni, hibázni és fejlődni.
Hiszek abban, hogy a tanulás spirális – visszatérünk ugyanarra a témára, de mindig más szinten.
A folyamatokat ennek megfelelően építem: áttekinthető keretekkel, gyakorlati fókuszokkal, emberi mélységgel.
Miért én?
Mert nem kívülről figyelem a szervezeteket – belülről ismerem őket.
Több mint 15 évet dolgoztam versenyszférában, értékesítőként kezdtem, vezetőként folytattam, majd képzésfejlesztőként segítettem másoknak fejlődni.
Ez idő alatt végigkísértem csapatokat és vezetőket tanulásban, változásban, a döntések súlya alatt.
Tudom, milyen belülről megélni egy szervezeti átalakulást, milyen nyomás mellett fejlődni, miközben a profit is számít.
Látom, hol csúszik el a szándék, amikor valami újat szeretnének – és tudom, mire van szükség, hogy a változás valóban megtörténjen.
Ez a háttér adja a komplex rálátásomat: egyszerre értem a rendszert, a működést és az embert.
Hiszem, hogy a legjobb program is csak akkor ér valamit, ha átélhető, beépíthető és személyes.
Ezért dolgozom úgy, hogy minden folyamatban ott legyen: a struktúra, az élmény és az ember.
Személyes utam
Vidéki gyökereim és a természet közelsége formálták személyiségemet és értékrendemet. Gyermekkorom tele volt kalandokkal, felfedezésekkel és szabadsággal, ami megalapozta kreativitásomat és nyitottságomat az új élmények iránt.
Szüleimtől olyan értékeket kaptam örökségül, amelyek ma is meghatározzák személyiségemet és munkámat:
- Alázat: Megtanultam, hogy a valódi nagyság az alázatban rejlik.
- Tisztelet mások iránt: Minden embert egyenlőnek és értékesnek tekintek.
- Becsületesség: Az őszinteség és integritás alapvető fontosságú számomra mind a személyes, mind a szakmai életemben.
- A munka szenvedélye: Szüleim példája megtanított arra, hogy a munkában örömöt és önmegvalósítást találjak.
Ezek az értékek vezérelnek ma is, amikor ügyfelekkel dolgozom vagy képzéseket tervezek.
Szakmai utam fontos állomása volt, amikor diplomámat közgazdász-emberi erőforrás szakon, képzés-fejlesztés specializációval szereztem meg. Szakdolgozatom témája az önismeret szerepe a vezetőfejlesztésben volt, ami jól tükrözi elkötelezettségemet az egyéni fejlődés és a vezetői készségek fejlesztése iránt.
Hiszek a folyamatos tanulásban és az önfejlesztésben. Ez a szemlélet nem csak saját életemben, de munkám során is meghatározó. Folyamatosan képzem magam, hogy a legújabb módszereket és technikákat tudjam alkalmazni ügyfeleim fejlesztésében.
Azonban, mint sokan mások, én is hosszú utat jártam be, mire megtaláltam igazi hivatásomat. Ez az út tele volt kihívásokkal, önreflexióval és folyamatos tanulással. Kipróbáltam magam különböző területeken, mindig keresve azt a hivatást, ami igazán szenvedéllyel tölt el.
Most, hogy megtaláltam önmagam és küldetésem, mély empátiával fordulok azok felé, akik még keresik saját útjukat. Személyes tapasztalatom motivál arra, hogy segítsek másoknak felgyorsítani ezt a folyamatot, hogy ne kelljen nekik is évtizedeket várniuk az önmegvalósításra.
Szakmai tapasztalat és referenciák
